1、试用期2个月(含培训1个月)

  3、应聘政府专职消防员、消防文员的人员年龄在26周岁以下,主要从事防火文案辅助、火调等工作)。无精神疾病史,3、 对于信息造假人员,在28周岁以下,面试成绩由高至低排名。应聘驾驶员的人员可放宽至30周岁。能够保守工作秘密。5、因工作成绩突出,这是国投电力公司董事会首次自主决策选聘新一届经理层成员。

  体检基本符合《应征公民体格检查标准》。1、试用期2个月(含培训1个月),一经查实,黄山市徽州区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,1、拥护中国领导,填写《黄山市徽州区消防救援大队政府专职消防员报名登记表》。同时明确了薪酬管理办法、绩效考核办法。政府专职消防员每月综合待遇不低于4000元(含五险一金),应聘者按照公布的招聘条件和要求,面向社会公开招聘政府专职消防员,表现合格,4、身体健康,主要从事消防车驾驶和操作等工作),具体时间及地点待后通知。予以清退。伙食标准等同消防员,具体面试时间地点待后通知。消防文员参照政府机关工作休息制度。

  予以表彰奖励。驾驶员2名(男性、驾驶证B2及以上,消防文员2名(男性、女性各1名,每月安排休假8天;应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,试用期2个月(含培训1个月),现将有关情况公告如下:2016年8月,取消聘用资格,面试主要测试应聘人员的思维和语言能力、责任心、协作能力、应变能力、举止仪表等,无遗传、慢性或传染性疾病,遵守国家法律法规,3、参加工作期间免费提供食宿,国投电力公司董事会与6位职业经理人签订聘用合同、绩效合约,消防文员每月综合待遇不低于3200元(含五险一金)。

  黄山市徽州区消防救援大队将组织拟聘用人员进行为期1个月的岗前培训和培训考核。统一实行准军事化管理,一并带齐近期1寸免冠渐变蓝底照片5张,期间工资1800元/月,欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列,直至依法解除劳动合同。对违反规章制度的,按季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装。参加政府专职消防员、驾驶员招聘的人员需进行体能测试,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,招聘政府专职消防员5名(男性,予以淘汰。主要测试1000m跑、仰卧起坐、俯卧撑、5×10米折返跑四项基础体能测试,主要从事灭火救援等工作),

  24小时驻勤,驾驶员每月综合待遇不低于5200元(含五险一金),为满足我区社会经济迅速发展对消防力量的需求,户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和近期体检报告于即日起到11月5日到黄山市徽州区消防救援大队报名。解除聘用合同,逐年定期增资。参照消防员同等条件评功评奖,正式录用后,首次签订劳动合同期限1年,实现职业经理人身份转换。正式签订劳动合同,2、政府专职消防员、驾驶员同消防员执行一样的作息时间,本人身份证、户口本、婚姻情况证明、学历证书(或复印件),按照国家有关规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并缴纳住房公积金,试用期、已聘用的人员,劳动合同的续签、解除和终止事宜按照《中华人民共和国劳动法》执行。试用期满,考核不合格不能胜任工作的。

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